近日，甘肅省級(jí)總林長(zhǎng)簽發(fā)2024年第4號(hào)總林長(zhǎng)令，印發(fā)新修訂的《甘肅省林長(zhǎng)制考核辦法（試行）》，大幅精簡(jiǎn)優(yōu)化了50%以上考核指標(biāo)，并根據(jù)各市州林草資源稟賦和重點(diǎn)工作任務(wù)差異，在百分制框架下差異化設(shè)置考核指標(biāo)及分值，改進(jìn)考核方式方法，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為林長(zhǎng)制全面落地見(jiàn)效提供制度和機(jī)制保障。

《考核辦法》共14條，對(duì)考核對(duì)象、原則、內(nèi)容、方式及結(jié)果運(yùn)用等作出規(guī)定?？己朔忠?guī)劃期考核和年度考核。規(guī)劃期考核每5年一次，對(duì)應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃期，主要考核森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度等約束性指標(biāo)。年度考核每年進(jìn)行，主要考核林長(zhǎng)履職和國(guó)土綠化、資源保護(hù)、自然保護(hù)地建設(shè)、林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等林草重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

考核采取各市州自評(píng)和省級(jí)審定相結(jié)合的方式，結(jié)果將納入市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核，作為評(píng)定年度考核等次和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要依據(jù)。省林草局向各市州反饋并通報(bào)考核結(jié)果，對(duì)考核優(yōu)秀的市州，在林草資源保護(hù)發(fā)展項(xiàng)目和資金上給予傾斜支持。

蘭州日?qǐng)?bào)社全媒體記者 譚安麗

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