4月15日，記者從市人防辦了解到，為深化學習教育，提高行政效能，激發(fā)干部活力，市人防辦在系統(tǒng)內(nèi)組織開展“三比三提升”活動，比學習心得、比創(chuàng)新工作方法、比調(diào)研報告質(zhì)量，提升學習領悟能力，拓展工作局面，提升服務水平，著力提高行政效能。

據(jù)了解，市人防辦以集中學習和經(jīng)常性教育相結(jié)合，組織黨員干部堅持學原文、讀原著、悟原理，充分利用紅色文化資源，組織開展陣地教育，回望歷史、讀懂歷史、思考歷史，并要求黨員干部結(jié)合自身工作實際，撰寫心得體會，引導全體黨員交流學習，發(fā)表學習見解，展示學習成果，營造良好學習氛圍。同時，開展自查自糾，對本單位工作中存在的政治覺悟不高、工作主動性欠缺、職責不清、程序不規(guī)范等問題進行梳理，通過分析研判，創(chuàng)新工作方法，推進各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。結(jié)合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，到社區(qū)開展志愿服務活動，深化“放管服”改革，優(yōu)化人防領域服務環(huán)境和人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等工作，扎實開展調(diào)查研究，認真撰寫調(diào)研報告，全面提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。通訊員 馮晶

蘭州日報社全媒體記者 李莉