甘肅省女性專場招聘會現(xiàn)場

求職者

招聘專員為求職者介紹崗位需求

進(jìn)入3月，春季招聘迎來了最重要的“金三銀四”階段。3月2日，在甘肅省2024年工程類專場招聘會和甘肅省女性專場招聘會現(xiàn)場，求職者絡(luò)繹不絕，現(xiàn)場氣氛十分熱烈。

春招中，廣大求職者面臨著就業(yè)“去哪兒”的選擇。連日來，記者在走訪各大招聘會現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)，過去，人們熱衷于在北上廣深這樣的超級城市就業(yè)，而如今，越來越多的在外求學(xué)打拼過一段時間的年輕人尤其是高校畢業(yè)生，打算回歸家鄉(xiāng)，化身兼顧工作與生活的“小鎮(zhèn)”青年。

求職者說

就業(yè)，我選擇留在家鄉(xiāng)

“離家近點?！薄鞍謰屝枰艺疹?。”“家鄉(xiāng)風(fēng)土更適合我?！庇浾咴诮张e行的幾場招聘會現(xiàn)場注意到，不少年輕人把求職目光投向家鄉(xiāng)的工作崗位，“家”是他們選擇留在蘭州工作的重要因素。

23歲的劉倩從蘭州工業(yè)學(xué)院畢業(yè)后，之前一心想去一線大城市發(fā)展?！拔疑谔m州，長在蘭州，很想出去看看外面的世界，所以畢業(yè)后就去了浙江工作?！眲①辉谡憬患移髽I(yè)從事物流管理工作，就業(yè)環(huán)境和薪資待遇都讓她很滿意，但是工作三個月后，劉倩還是選擇辭職，回到家鄉(xiāng)蘭州重新開始?！疤m州的工資可能沒有一線城市高，但是工作壓力會相對較小，重要的是離家近?！眲①槐硎静缓蠡谧约旱倪x擇，還會繼續(xù)認(rèn)真找工作。

和劉倩不同，馮新桃去年從揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后，立馬就決定要回蘭工作?！拔覅⒓有Ｕ械臅r候也仔細(xì)關(guān)注了揚州和蘭州的工作差異。揚州雖然工資高一些，但是生活成本也高，所以綜合下來和在蘭州差不多?！瘪T新桃告訴記者，她更希望和家人在一起，做一份自己喜歡的工作，更加從容地生活。

服務(wù)到位

直播，把崗位送到“家門口”

把直播間“搬進(jìn)”企業(yè)、高校、社區(qū)，讓主播體驗式“帶崗”……如今，直播帶崗逐漸成為一種新常態(tài)。通過這種方式，在蘭各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)把更多崗位精準(zhǔn)送到人、送到“家門口”。

“大家好，歡迎來到招聘直播間，接下來給大家介紹的是……入職后每周雙休，繳納五險……心儀這個崗位可以戳戳下面的鏈接。”招聘會現(xiàn)場，線上直播帶崗的主播們面對鏡頭，熱情地向在線求職者介紹就業(yè)崗位。通過“網(wǎng)絡(luò)直播推介+線上平臺互動+網(wǎng)絡(luò)視頻連線”的方式，企業(yè)負(fù)責(zé)人、主播為求職者推介崗位、答疑解惑，實時互動交流，精準(zhǔn)對接企業(yè)招聘需求與個人求職需求，提升人崗匹配率，讓招聘會變得“觸網(wǎng)”可及，打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上招聘。

“我們將全力以赴助力就業(yè)，舉辦現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會和直播帶崗等活動，竭力提供崗位推薦、就業(yè)招聘、政策咨詢等服務(wù)，讓廣大外出務(wù)工、有意返鄉(xiāng)的人員能夠有渠道有平臺有機(jī)會攜技返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)就地就近就業(yè)?！备拭C人力資源管理有限公司黨委副書記何彥澤表示，希望每個曾經(jīng)或正在外地務(wù)工打拼的游子，都能在家鄉(xiāng)找到一份稱心如意的工作，都能享受到務(wù)工顧家兩不誤的幸福與滿足。

企業(yè)求賢

入職，用不了一周時間

今年的春招中，即使招聘會在室外舉行，前來招聘的企業(yè)也大多會堅持到會期結(jié)束。幾家企業(yè)的招聘工作人員表示，今年用工需求大，將會“千方百計招引人才，不遺余力留住人才”。

作為國藥控股甘肅有限公司人力資源的一名招聘專員，宗淑娜在春節(jié)后就持續(xù)關(guān)注蘭州的各大招聘會信息，希望能夠充分利用好這個機(jī)會，為公司招得合適的人才。一周前，宗淑娜在手機(jī)上看到2024年蘭州市“就業(yè)援助暨春風(fēng)行動集中日”專項活動的招聘會企業(yè)參會信息后，考慮到公司的用工需求，立馬代表公司申請參會。為了做好招聘準(zhǔn)備，宗淑娜和同事認(rèn)真調(diào)研統(tǒng)計了公司的用工需求和崗位信息，制作打印了用工需求表格和企業(yè)信息宣傳冊。2月28日招聘會當(dāng)日，她和同事早早來到現(xiàn)場，“裝扮”好招聘展位，等待求職者駐足咨詢。

“這是我們今年第一次參加大型招聘會。雖然以前積累下不少招聘經(jīng)驗，但今年還是有點緊張?！弊谑缒日f，“因為今年公司用工需求大，所以我們希望借這個機(jī)會招到合適的人才?！庇浾咴谄髽I(yè)招聘信息展板上看到，該公司帶來了20余個用工崗位，其中包括銷售專員、質(zhì)量管理員、采購專員、司機(jī)等?！敖裉煺劦眠€可以的求職者，我們下周一就會安排面試，面試順利的話，下周就可以安排入職了?！碑?dāng)日，還有很多像宗淑娜一樣的招聘專員，千方百計要為企業(yè)招來更多人才。

政策加碼

老鄉(xiāng)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)任你發(fā)展

“在外打工多年，上有老下有小，一直希望能在家門口找到活干?！狈掂l(xiāng)農(nóng)民工李先生說，“現(xiàn)在一過完年就能干活賺錢，跟在外面掙得也差不多，真是太好了?！?/p>

今年以來，為了吸引更多在外人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓更多返鄉(xiāng)求職者能安心工作，我市多措并舉，通過“走訪摸底行動”“就業(yè)宣傳行動”“崗位推介行動”“勞務(wù)對接行動”“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動”“暖心服務(wù)行動”六大行動綜合發(fā)力，積極營造就地就近就業(yè)濃厚氛圍，將返鄉(xiāng)“流量”變?yōu)榫蜆I(yè)“留量”。

連日來，蘭州市緊扣“返鄉(xiāng)潮”“返崗潮”有利時機(jī)，促進(jìn)企業(yè)用工和返鄉(xiāng)就業(yè)“雙向奔赴”，吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等返鄉(xiāng)就業(yè)、就近就業(yè)。前不久，在蘭州市“春暖農(nóng)民工”系列活動之“春風(fēng)行動”啟動儀式上，我市為8家省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地、3個省級勞務(wù)品牌創(chuàng)建單位、6家市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地授牌，為甘肅金璐建筑工程有限公司等7家小微企業(yè)和李家雄等3家個體戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1790.6萬元，充分營造農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和條件，只為留住更多老鄉(xiāng)來建設(shè)自己的家鄉(xiāng)。

蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓 文/圖

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